Un estudio del Centro Pew de investigaciones revela que en uno de cada cinco matrimonios en Estados Unidos, la mujer gana más que su esposo, un porcentaje que ha subido del 4 al 22 por ciento en los últimos 40 años.
Los sindicatos y las estadísticas siguen lamentando la desigualdad de sueldos entre hombres y mujeres, sin embargo, en EEUU algunas mujeres comienzan a ganar más que sus maridos, algo que hace preguntarse cómo le sentará esto al sexo “fuerte”.
El dato lo ha aportado un estudio del Centro Pew de investigaciones que revela que en uno de cada cinco matrimonios en Estados Unidos, la mujer gana más que su marido, un porcentaje que ha subido del 4 al 22 por ciento en los últimos 40 años.
Y es que, según la psicóloga Claudia Campo, las mujeres hoy casi ponen en el primer
renglón de la escala del éxito el personal que el laboral.
renglón de la escala del éxito el personal que el laboral.“La mujer norteamericana primero piensa en la realización personal y se le ha enseñado a pensar en ella misma”, señaló la psicóloga, que destacó la importancia de pensar en el bienestar de uno mismo.
“La mujer norteamericana primero piensa en la realización personal y se le ha enseñado a pensar en ella misma”
En la cultura estadounidense, “saber amarse a sí misma y tener buena autoestima no es egoísmo como puede ser en otras culturas”, indicó la psicóloga que señaló que aunque en la cultura “anglo” se dice que no existe el machismo, pero sí hay otros factores como la competitividad que pueden afectar en situaciones como esta.
“Estamos hablando de una cultura muy competitiva. Para los hombres ver que sus mujeres tienen mayores ingresos afecta a las relaciones por una cuestión de competitividad”, señaló Campo.
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